5月24日上午，图书管理办召开《干部选拔任用工作四项监督制度》专题会，认真学习贯彻中共中央办公厅、中共中央组织部制定下发的关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等“四项监督制度”。负责人黄建铭馆长主持了会议并讲话，馆领导班子成员詹仁锋、杨静、黄金凤参加了集体学习。 会议明确了四项监督制度提出的背景与意义，指出，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》（试行）以及与之配套的干部选拔任用工作有关事项报告制度、报告评议制度、离任检查制度等四项制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重大突破，是防止和整治用人上不正之风的有力武器。会议结合相关实例就《责任追究办法》等“四项监督制度”进行了深入的研读。 在集体学习与自学的基础上，与会的各领导干部对学习情况进行了自我测试。