各党支部：
根据校党委组织部《关于开展基层党支部达标创星活动的通知》和《中共福建省委教育工委关于开展高校基层党支部达标创星活动的通知》要求，结合我院实际，现就开展活动有关事项通知如下。
一、总体要求
紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“客观、公正、严谨、务实”的原则，全面开展基层党支部达标创星活动，强化支部标准化、规范化建设，充分发挥支部主体作用，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，为办好人民满意教育提供坚强的组织保证。
二、工作对象
各党支部。
三、考评内容
根据省委教育工委按照“六个基本”建设的内涵制定的《高校基层党支部达标创星标准及评分规则》（附件1）。
（一）基本组织方面。按照党章规定，规范党组织设置，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织，并根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。正式党员不足3人成立联合党支部的，覆盖单位一般不超过3个。党员人数10人以上的应合理划分党小组。严格执行按期换届制度规定。
（二）基本队伍方面。选优配强党组织书记，党组织书记队伍政治素质过硬，组织协调能力强，熟悉党务工作，善于做思想政治工作，教师党支部要着力落实“双带头人”要求；党支部班子及“两委”班子配备合理、团结协调，有战斗力和凝聚力；配齐配强专兼职党务工作者，数量充足、业务熟悉、结构合理；突出政治标准，注重做好发展党员工作，加强党员教育管理，党员队伍充满活力。
（三）基本活动方面。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取形式多样的方式组织政治理论学习、理想信念和党性教育等活动；以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机，定期开展主题党日，进一步落实好每月10日的党员活动日和党费交纳日，在主题党日的主题设计上突出“党味”，在内容安排上贴近党员实际和群众需求，在组织形式上灵活生动。
（四）基本作用方面。围绕服务发展，组织开展党员承诺践诺评诺、设岗定责、业务竞赛等；围绕服务群众，组织开展便民服务、结对帮扶等；围绕服务社会，有针对性地开展社会公益、志愿服务等，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持党建带群建、群建促党建，注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，形成合力。
（五）基本制度方面。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度；认真执行党组织议事决策、沟通协调、党员发展教育管理监督、党费收缴使用、党务公开、党风廉政建设等工作制度；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制和关心关爱困难职工群众制度。
（六）基本保障方面。把党建工作经费纳入学校、单位、部门预算，足额保障；建立党建工作等各类经费管理使用办法，并严格执行；认真落实有关党务工作人员待遇保障政策；规范建设党组织活动场所，完善功能作用，促进场所“一室多用”，场所管理使用制度健全，做到有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事。
四、主要步骤
（一）建立台账（2018年9月）。各党支部进行自查，了解存在问题等，分类建立工作台账（附件2），于9月16日前将台账报法学院组织员，电子版邮箱33502450@qq.com。
（二）评级定星（每年11月）。每年11月15日前，各党支部根据《高校基层党支部达标创星标准及评分规则》进行自评后，学院党委对所属党支部进行考核评分，按照得分高低，初步确定先进、一般和后进等次，经学院党委研究后报校党委组织部审定，对先进等次进行授星挂牌，其中，五星党支部需报省委教育工委审核认定。
“先进”等次：原则上，考核分数80分以上，总量控制在党支部总数30%内的党支部为“先进”等次，“先进”等次中设五星、四星和三星党支部。其中“五星党支部”应为考核分数90分以上，总量控制在党支部总数10%内；“四星党支部”应为考核分数85-90分，总量控制在党支部总数10%内；“三星党支部”应为考核分数80-85分，总量控制在党支部总数10%内。
“一般”等次：考核分数为60-80分，总量控制在校党支部总数60%内的党支部为“一般”等次。
“后进”等次：考核分数为60分以下，总量控制在党支部总数10%左右的党支部为“后进”等次。
（三）跟踪管理（长期）。各党支部要坚持边开展活动边改进提升，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认定为“先进的党支部”重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；认定为“一般的党支部”重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；认定为“后进的党支部”，重在抓问题整改、补齐短板，有针对性地确定改进提升方案和措施，推动整顿提升。认定为“后进的党支部”的改进提升方案于2018年11月22日前，报法学院组织员，电子版邮箱33502450@qq.com。
五、有关要求
（一）各党支部要高度重视，组织专门力量，抓好达标创星工作。创先评星为动态调整机制，按照“优进劣退、有进有出”的原则，会及时进行调整。根据校党委组织部的要求，评定结果与绩效奖励、评先评优挂钩。对不符合达标创星基本标准的党支部，不得参评各类评先评优，党支部书记不得推荐为“两代表一委员”及劳动模范等各类先进人物人选。
（二）各党支部要注重把达标创星活动与高校党组织“十百千万”工程、全省高校院系党建工作示范点、省高校党建工作样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室建设有机结合起来，与为基层办实事解难题结合起来，通过强化“六个基本”建设，进一步增强基层党支部组织力，为更好完成本校中心工作任务打牢组织基础。
（三）加强舆论宣传，大力选树培育先进典型，及时总结推广基层成功经验和有效做法，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断激发基层党组织的主观能动性，努力形成你追我赶、争星晋级的生动局面。
附件：1.高校基层党支部达标创星标准及评分规则
2.高校基层党支部达标创星工作台帐
3.后进党支部改进提升措施汇总表
中共九游·会(J9.com)集团官网法学院委员会
2018年10月8日
